Compte en ligne EPIC

Gagnez une autonomie complète en tant qu’administrateur.

EPIC est un système de gestion de profils en ligne qui vous permet d’envoyer, de personnaliser, d’imprimer et de stocker des évaluations en ligne. En tant qu’administrateur système EPIC, vous pouvez à tout moment attribuer des codes d’accès à l’un de vos répondants.

Une fois que le répondant a terminé l’évaluation, EPIC génère un profil personnalisé utilisé en tant que document indépendant ou dans le cadre d’un programme de formation plus vaste. EPIC est votre système de bricolage en ligne, destiné aux formateurs, aux entraîneurs, aux consultants et aux professionnels des ressources humaines.

PDF file How many credits do I need for each profile?

Avec un compte en ligne EPIC, l'administration des évaluations et des profils devient facile et sous contrôle.

EPIC est un système de gestion de profils en ligne qui offre un moyen simple d’envoyer, de personnaliser, d'imprimer et de stocker des évaluations en ligne. En tant qu'administrateur système EPIC, vous avez le contrôle total sur l'administration et l'accès aux profils Wiley's Everything DiSC et aux rapports de suivi.

EPIC est un système en ligne facile à utiliser conçu pour les formateurs, les entraîneurs, les consultants et les professionnels des ressources humaines. Envisagez l'achat d'un accès à EPIC et gérez votre propre site administrateur EPIC si vous avez plus de 10 personnes pour créer un profil et gérez plusieurs groupes d'apprenants.

Avec EPIC, vous avez le contrôle et la flexibilité et pouvez:     

  • Personnaliser votre plate-forme et vos profils avec le logo et les informations de la société     
  • Décider qui peut voir les rapports et quand     
  • Surveiller les répondants déclarent avoir terminé     
  • Consulter, imprimez et envoyez par courrier électronique les rapports complétés, à partir de EPIC     
  • Organiser les rapports dans des dossiers: étiquetés par date, département, division, etc.     
  • Personnaliser les rapports sélectionnés et créer des rapports de groupe à partir des données stockées     
  • Régénérer facilement les rapports de groupe lorsque les membres du personnel changent     
  • Créer des entraînements avec EPIC - offrez un renforcement post-entraînement avec des rapports de suivi

Voici comment fonctionne un compte d'administrateur EPIC. La plate-forme de gestion de profil EPIC fonctionne avec des crédits EPIC, une monnaie virtuelle. Lorsque vous achetez des crédits EPIC pour votre compte,  ces derniers deviennent la devise utilisée pour acheter des rapports de profil dans le système EPIC. Une valeur de crédit est attribuée à chaque rapport de profil dans le système EPIC. Les crédits EPIC sont déduits de l'offre de crédits de votre compte lorsque des codes d'accès sont attribués aux répondants. Les crédits EPIC peuvent être utilisés pour tout rapport de profil disponible. Les crédits EPIC n'expirent pas. Lorsque vous achetez des crédits EPIC en quantité, ils deviennent moins chers

PDF file Combien de crédits me faut-il pour acheter un profil ?

Informations complémentaires

Catégorie

Plateforme de gestion des profils EPIC

Ma fonction / mon rôle

Nouveau formateur DiSC, Facilitateur DiSC, Facilitateur expérimenté, Professionnel ou Manager RH

Mon but

Performance individuelle, Efficacité en équipe, Cohésion d'équipe, Optimisation des ventes, Aptitudes en leadership

Les Avantages de la Méthode DISC

Améliorer la conscience de soi.

 Un changement constructif commence par la connaissance de soi. Avec un profil DiSC vous savez mieux comment vous réagissez aux différends, ce qui vous motive ou vous stresse, et comment vous résolvez les défis.

Améliorer l’esprit d’équipe.

Dans le monde du travail moderne, c’est au sein des équipes que les choses se font. Avec un profil DiSC vous apprenez comment mieux communiquer et se comprendre en équipe

Positiver les différends.

Avec les profils DiSC, le différend peut se transformer en un exercice positif et productif qui aide votre entreprise à aller de l’avant avec dynamisme.

Développer des aptitudes de vente plus fortes.

Avec un profil DiSC vous améliorez votre efficacité de vente. Il est essentiel de comprendre les styles de vos clients et de s’y adapter pour établir des liens sur le plan humain et de mieux connecter.

Manager plus efficacement.

Un leader devient naturellement plus efficace dès lors qu’il comprend les dispositions et les styles de travail préférés des membres de son équipe.

Faciliter, former ou accompagner sans juger. Personne n’aime être jugé. Les profils DiSC nivellent le terrain de jeu en donnant aux intervenants et aux participants les informations dénués de tout jugement dont ils ont besoin pour apprendre plus efficacement.

Quelques clients avec lequels nous travaillons…