Solutions Everything Disc et Five Behaviors pour entreprises, consultants indépendants, formateurs et coach

Plusieurs solutions Everything ou Five Behaviors existent. Faites votre choix dans le shop, en fonction de votre objectif principal ou de votre responsabilité: un manager RH choisira différemment d'un responsable d'équipe, d'un chef de projet, ou formateur.

Pensez à demander un Profil DiSC gratuit. D'habitude, si un produit est gratuit, vous êtes le produit. Vous travaillez au sein des RH ou du Talent Management? Profitez d'une évaluation DiSC gratuite et un bref compte rendu et vivez l'expérience Everything DiSC.

Choisissez votre produit DiSC ou Five Behaviors dans le shop

Une application Everything DiSC est conçue pour un groupe spécifique de participants. Elle améliore les relations au travail, renforce les compétences de management (managers), élève l'impact leadership (dirigeants) ou aide à résoudre un conflit avec un nouvel état d'esprit.

Profils traduits en français

Workplace

Engagez chaque personne à construire des relations plus efficaces au travail

Utilisation optimale

  • Individus en groupe, équipe ou projet
  • J'ai un besoin de (me) comprendre 
  • Améliorer des aptitude collaboratives

Management

Aider le manager à faire adhérer, motiver et développer son équipe

Utilisation optimale

  • Jeunes managers : aptitudes
  • Managers de proximité
  • Comprendre mon attitude de manager

Productive Conflict

Maitriser la confrontation, d'une posture destructive à des réponses productives

Utilisation optimale

  • Besoin de saisir ma réaction
  • Adopter des réponses différentes
  • Changer de destructif à productif

Profils en anglais

Sales

Inciter les commerciaux à s'adapter aux préférences et attentes du client

Utilisation optimale

  • Comprendre mon style de vente
  • Apprécier les différences de styles client
  • Adapter mon approche à la situation

Work of Leaders

Des leaders qui impressionnent par leur maitrise : Vision, Alignement & Execution

Utilisation optimale

  • Adopter un modèle leadership puissant
  • Comprendre mes lacunes de leadership
  • Un processus de mise en oeuvre clair 

363 for Leaders

Elevez l'efficacité du leadership avec un outil de feedback 360 dynamique

Utilisation optimale

  • Trouver mes forces de leader
  • Feedback pour agir & constructif
  • Etapes concretes pour élever l'efficacité