Everything DiSC® Work of Leaders Facilitator Report

The Everything DiSC® Work of Leaders Facilitator Report brings together participant data to provide a composite overview of the group.

The graphs illustrate the group’s approach to Vision, Alignment, and Execution, help explore the group’s overall strengths and challenges and create an action plan for success.

Use: designed exclusively for use with the Everything DiSC Work of Leaders Profile.

Make your leadership group more consistent in their Vision, Alignment and Execution capabilities.

The Everything DiSC Work of Leaders Facilitator Report is designed exclusively for use with the Everything DiSC Work of Leaders Profile and brings together participant data to provide a composite overview of the group. The graphs illustrate the group’s approach to Vision, Alignment, and Execution and help explore the group’s overall strengths and challenges to create an action plan for success.

This report is very similar to the Everything DiSC Work of Leader Group Report: the only difference between the two is that the names of the participants appear in the Facilitator report and not in the Group Report.

The report is created from 3 or more individual completed Everything DiSC Work of Leaders profiles. Discussion questions can help group members have a dialogue about the implications of the group’s tendencies. Summary pages provide information on the group’s greatest strengths and challenges, as well as concrete steps towards action.

Unlike the Everything DiSC Work of Leaders Facilitator Report individual names do not appear in this report and it includes a Group Action Plan page. This is a great report to share with your group and extend their engagement and learning.

Order with at least 3 Work of Leaders individual profiles.

Sample Report

PDF file Everything DiSC Work of Leaders Facilitator Report

 

Additional information

Category

Group Reports

My job / role

DiSC Facilitator, Experienced Facilitator, HR Professional or Manager, Senior Manager / Leader

My objective

Improve leadership skills

Product Family

Everything DiSC

Les Avantages de la Méthode DISC

Améliorer la conscience de soi.

 Un changement constructif commence par la connaissance de soi. Avec un profil DiSC vous savez mieux comment vous réagissez aux différends, ce qui vous motive ou vous stresse, et comment vous résolvez les défis.

Améliorer l’esprit d’équipe.

Dans le monde du travail moderne, c’est au sein des équipes que les choses se font. Avec un profil DiSC vous apprenez comment mieux communiquer et se comprendre en équipe

Positiver les différends.

Avec les profils DiSC, le différend peut se transformer en un exercice positif et productif qui aide votre entreprise à aller de l’avant avec dynamisme.

Développer des aptitudes de vente plus fortes.

Avec un profil DiSC vous améliorez votre efficacité de vente. Il est essentiel de comprendre les styles de vos clients et de s’y adapter pour établir des liens sur le plan humain et de mieux connecter.

Manager plus efficacement.

Un leader devient naturellement plus efficace dès lors qu’il comprend les dispositions et les styles de travail préférés des membres de son équipe.

Faciliter, former ou accompagner sans juger. Personne n’aime être jugé. Les profils DiSC nivellent le terrain de jeu en donnant aux intervenants et aux participants les informations dénués de tout jugement dont ils ont besoin pour apprendre plus efficacement.

Ils nous ont fait confiance & ont opté pour DISC Partner