BATIR DE MEILLEURES RELATIONS

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C’est quoi, Everything DiSC® Workplace®?

Encourager chaque individu à bâtir des relations plus efficaces au travail

Everything DiSC® Workplace® est une méthode qui repose sur une évaluation qui permet à chaque participant d’établir des relations plus efficaces au travail. Il encourage les gens à se comprendre eux-mêmes et à comprendre les autres tout en sachant apprécier les comportements, préférences et tendances différents que chacun apporte au travail.

Grâce à des informations personnalisées et des recommandations concrètes, le participant apprend à s’adapter au style des autres, ce qui permet de renforcer l’engagement, la collaboration et la culture générale de l’organisation.

L’évaluation Everything DiSC, fondée sur la recherche, demande aux participants de répondre à des affirmations comportementales sur une échelle de cinq points. Grâce à la plus récente technologie de validation adaptative, chaque participant reçoit des informations précises qui personnalisent son évaluation (l’illustration est en anglais, mais votre questionnaire sera bien en français).

 

Choisir entre Workplace et Agile EQ

disc workplace assessment

Le profil Everything DiSC Workplace® donne aux participants des informations précieuses qui leur permettent de se découvrir, de libérer le potentiel d’engagement et de stimuler efficacement la collaboration au sein de votre entreprise. Dans ce profil personnalisé de 20 pages, les participants explorent les priorités qui expliquent leur comportement, leurs tendances naturelles et des éléments qui pourraient représenter un défi pour d’autres personnes. Finalement ils consultent des stratégies concrètes pour renforcer l’efficacité de leurs interactions sur le lieu de travail.

 

Voir ce profil

Le profil s’utilise concretement avec le kit d’animation Everything DiSC® Workplace, qui propose une expérience en atelier pour impliquer les participants et faciliter l’apprentissage. Grâce à sa conception dynamique et modulaire, sa présentation personnalisable et ses vidéos, vos participants accèdent à une compréhension plus approfondie de leur profil spécifique et une expérience pertinente qui inspirera le participant pour tenter de mettre en oeuvre des changements de comportement durables. 

Voir kit de facilitation

MyEverythingDiSC™

Prolongez l’expérience grâce à notre portail interactif compatible avec les téléphones mobiles qui propose des informations à la demande sur DiSC et comment appliquer DiSC dans des situations de travail réelles.
Disponible en anglais.

 

Rapports de comparaison

Favorisez la collaboration efficace grâce aux rapports comparatifs. Deux participants peuvent explorer leurs points communs, leurs différences et défis en matière de collaboration et des conseils concrets pour améliorer leurs relations au travail.

Voir exemple de rapport de comparaison

Aperçu équipe

Sans limite quant au nombre de
participants inclus, ce rapport vous procure une vue d’ensemble d’un groupe de participants, illustrée au moyen de leurs cartes Everything DiSC®
individuelles.

Voir l’aperçu de l’équipe

Culture de groupe

Déterminez la culture DiSC du groupe en découvrant ses avantages et les défis qu’elle pose. Discutez de son effet sur les membres du groupe et examinez son influence sur les prises de décision et de risques. Disponible en anglais.

Voir exemple de rapport de culture de groupe

disc workplace assessment

L’évaluation en ligne, validée par la recherche, demande au participant de scorer des éléments comportementaux sur une échelle de cinq points, en répondant notamment à des questions spécifiques qui visent à déterminer les priorités « Workplace » du participant. Élaboré à partir de méthodologies les plus récentes en matière de testing adaptatif, le participant reçoit, lorsqu’il consulte le rapport de profil, des indications précises sur son comportement préféré, afin de personnaliser son expérience.

 

Choisir entre Workplace et Agile EQ

Le profil Everything DiSC Workplace® donne aux participants des informations précieuses qui leur permettent de se découvrir, de libérer lepotentiel d’engagement et de stimuler efficacement la collaboration au sein de votre entreprise. Dans ce profil personnalisé de 20 pages, les participants explorent les priorités qui expliquent leur comportement, leurs tendances naturelles et des éléments qui pourraient représenter un défi pour d’autres personnes. Finalement ils consultent des stratégies concrètes pour renforcer l’efficacité de leurs interactions sur le lieu de travail.
 

Voir ce profil

 

Everything DiSC Workplace profile

Le profil s’utilise concretement avec le kit d’animation Everything DiSC® Workplace, qui propose une expérience en atelier pour impliquer les participants et faciliter l’apprentissage. Grâce à sa conception dynamique et modulaire, sa présentation personnalisable et ses vidéos, vos participants accèdent à une compréhension plus approfondie de leur profil spécifique et une expérience pertinente qui inspirera le participant pour tenter de mettre en oeuvre des changements de comportement durables.

 

Voir kit de facilitation

MyEverythingDiSC™

Prolongez l’expérience grâce à notre portail interactif compatible avec les téléphones mobiles qui propose des informations à la demande sur DiSC et comment appliquer DiSC dans des situations de travail réelles.
Disponible en anglais.

RAPPORTS COMPARATIFS

Favorisez la collaboration efficace grâce aux rapports comparatifs. Deux participants peuvent explorer leurs points communs, leurs différences et défis en matière de collaboration et des conseils concrets pour améliorer leurs relations au travail.

Voir un exemple de rapport de comparaison

APERCU D’EQUIPE

Sans limite quant au nombre de
participants inclus, ce rapport vous procure une vue d’ensemble d’un groupe de participants, illustrée au moyen de leurs cartes Everything DiSC®
individuelles.

Voir l’aperçu de l’équipe

CULTURE DE GROUPE

Déterminez la culture DiSC du groupe en découvrant ses avantages et les défis qu’elle pose. Discutez de son effet sur les membres du groupe et examinez son influence sur les prises de décision et de risques. Disponible en anglais.

Voir un exemple de rapport de culture de groupe

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« Notre culture Everything DiSC apporte beaucoup d’éléments positifs à notre équipe, et je pense que c’est parce que nous nous comprenons mieux et communiqons également mieux à cause de Everything DiSC. »

Lisa Marie Paulsen, Training Design and Development Manager

Cibler les résultats collectifs. Everything DiSC Workplace s’adresse à tous dans l’entreprise. Objectif : la qualité et l’efficacité au travail, peu importe votre rôle. Les ateliers, précédé par l’évaluation en ligne, et les séquences vidéo font que le facilitateur effectue un accompagnement de qualité. Everything DiSC® Workplace se prête également au coaching.

  • Une auto-découverte approfondie
  • Une appréciation pour la différence interpersonnelle
  • Des recommandations pour des interactions efficaces

Bâtissez un meilleur environnement de travail (Workplace)

Découvrez comment Everything DiSC Workplace peut renforcer l’engagement et induire une collaboration plus efficace dans votre organisation. Everything DiSC Workplace par disc partners (c’est nous) et son réseau de consultants, de formateurs et de coach.