DISC POUR MON ENTREPRISE

Outils DISC permettant à tous les acteurs du monde du travail de mieux se comprendre.
Compétences en matière de relations interpersonnelles, préférences comportementales de vos collègues.
Des outils pour comprendre les comportements individuels

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LIBÉREZ LE POTENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE

La gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise implique une bonne connaissance des collaborateurs, de leurs managers et de leurs préférences comportementales. Les outils DISC permettent aux professionnels de délivrer au sein de leur organisation des ateliers pour faciliter la cohésion, l’efficacité au travail et favorisent la culture d’entreprise.

Everything DiSC est disponible dans un certain nombre d’applications spécifiques au contexte, par exemple pour le commercial, le membre d’une équipe, la personne très occupée au travail ou l’individu qui cherche simplement à mieux comprendre ses pairs.

Quel DISC choisir ?
Quelle utilisation est la mieux adaptée à la situation de mon entreprise ?

Sélectionnez l’application EVERYTHING DISC qui correspond aux besoins de votre entreprise :

Chaque application spécifique Everything DiSC est conçue pour aider les groupes et leurs participants à mieux comprendre leures propres préférences, et à mieux comprendre ceux des autres. Qu’il s’agisse d’améliorer les relations au travail, de renforcer les compétences commerciales, d’instaurer un leadership plus proactif ou de simplement mieux s’adapter aux autres, Everything DiSC permet de comprendre et propose des stratégies pour faciliter les interactions de votre personnel et enrichir la culture de l’entreprise.

Workplace

Incitez chaque individu à construire des relations plus efficaces au travail

Au programme

  • Découverte de soi en profondeur
  • Apprécier les différences de styles de travail
  • Stratégies pour des interactions efficaces

Management

Aide le manager à mieux impliquer, motiver, développer le potentiel des collaborateurs

Au programme

  • Mon style préféré de management 
  • Mieux diriger, déléguer & motiver
  • Stratégies de développement long terme

Productive conflict

Gestion du conflit : d’un comportement destructif à des réponses constructives

Au programme

  • Mes réactions face au conflit
  • L’impact sur les autres  
  • Passer d’une réaction destructive à constructive 

Sales (anglais)

Agile EQ

Adapter le style de vente aux préférences des clients

Au programme

  • Découverte du style de vente des commerciaux
  • Appréciation des différents styles
  • Approche commerciale adaptée aux besoins et au style du client

Work of leaders (anglais)

Devenez un Leader percutant ! Processus de vision, d’alignement et d’exécution

Au programme

  • Un modèle de leadership simple et pertinent
  • Perspectives personnalisées pour se renforcer et surmonter les défis
  • Un chemin clair d’amélioration

Agile EQ (anglais)

Acquérir l’intelligence émotionnelle nécessaire pour une culture agile

Au progamme

  • Découvrez vos forces QE
  • Reconnaissez votre potentiel QE
  • Une stratégie sur mesure pour affiner et renforcer votre QE

COMMENT POUVONS-NOUS VOUS AIDER ?